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金梓箔業(yè)裝飾材料有限公司
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突破金箔工程企業(yè)發(fā)展困局 加快“兩化”融合是根本。
在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大，社會(huì)矛盾尖銳突出的當(dāng)下，金箔工程企業(yè)急需通過(guò)內(nèi)部改革調(diào)整來(lái)提高企業(yè)的生產(chǎn)率，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。不過(guò)，想要突破金箔工程企業(yè)當(dāng)前發(fā)展所面臨的困局，還需從兩個(gè)方面著手改革。
加快信息化和工業(yè)化融合步伐 創(chuàng)立金箔工程品牌
近年來(lái)，我國(guó)一直深入貫徹實(shí)施《中國(guó)制造2025》而從近年取得的效果來(lái)看我們也不難發(fā)現(xiàn)，從事傳統(tǒng)制造業(yè)的中小金箔工程企業(yè)，“兩化”融合是根本出路。首先，要優(yōu)化資源配置，比如有些金箔工程企業(yè)一直在開(kāi)展行之有效的節(jié)能降耗、提質(zhì)增效，這些都是在優(yōu)化資源配置上做文章，使有限資源創(chuàng)造出更多的價(jià)值。其次，中小金箔工程企業(yè)要有自己特色的產(chǎn)品，特色是中小企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。而后，中小金箔工程企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造自己的品牌，品牌是企業(yè)的一面旗幟，是企業(yè)不竭的生產(chǎn)動(dòng)力。所以，中小企業(yè)只有加快“兩化”融合步伐，創(chuàng)造自己的品牌，才能得以持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)應(yīng)注重創(chuàng)新和人才投資 突破核心技術(shù)困境
推進(jìn)“雙創(chuàng)”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期、新階段的產(chǎn)物，是我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)入加速期的迫切需要，也是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)的必然要求。原創(chuàng)性的知識(shí)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合在一起，使得人類(lèi)知識(shí)系統(tǒng)不斷豐富和完善，認(rèn)識(shí)能力不斷提高，產(chǎn)品不斷更新。我們不難發(fā)現(xiàn)當(dāng)今原材料漲價(jià)、環(huán)保升級(jí)是一個(gè)大趨勢(shì)，部分中小金箔工程企業(yè)也因此而身陷稅負(fù)較重、勞動(dòng)力成本不斷上升、融資難融資貴、企業(yè)對(duì)核心技術(shù)創(chuàng)新能力不足的困境。那么中小金箔工程企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)呢?首先，中小金箔工程企業(yè)的未來(lái)發(fā)展重在“專(zhuān)精特新”，不在于規(guī)模是否大。中小金箔工程企業(yè)要甘于做大型企業(yè)配套產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)廠商。其次，中小企業(yè)要特別重視對(duì)人力資本的投資，因?yàn)槿耸莿?chuàng)新的主體，創(chuàng)新需要智慧，智慧是要靠投資的，所以中小金箔工程企業(yè)家們要敢于花錢(qián)，培養(yǎng)一些對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)熱愛(ài)的骨干，讓他潛心研究最前沿的東西。
盡管金箔工程企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展階段面臨著來(lái)自各方的壓力和競(jìng)爭(zhēng)，不過(guò)，有競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)才會(huì)促使金箔工程企業(yè)不斷的發(fā)展進(jìn)步，無(wú)論是從產(chǎn)品上優(yōu)于其他金箔工程品牌，還是給金箔工程客戶(hù)提供獨(dú)一無(wú)二的服務(wù)等等，這些都將成為金箔工程企業(yè)突破發(fā)展困境的新行動(dòng)。